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  • Laval,Québec,0401
  • Professionnel en réadaptation (audiologiste, ergothérapeute, kinésiologue, orthophoniste, physiothérapeute, etc.)
  • Différents statuts d'emploi disponible
  • Plusieurs possibilités de quart(s) de travail

  • Description de l’offre

    Description:
    Établissement :CISSS de Laval
    Ville de l'emploi : Laval
    Catégorie d'emploi : Professionnel en réadaptation (audiologiste, ergothérapeute, kinésiologue, orthophoniste, physiothérapeute, etc.)
    Numéro de référence : CAT4-21-0691
    Titre d'emploi : ORTHOPHONISTE – RÉADAPTATION - HOPITAL JUIF DE READAPTATION
    Type de poste : Personnel syndiqué
    Statut de l’emploi : Différents statuts d'emploi disponible
    Quart de travail : Plusieurs possibilités de quart(s) de travail
    Début d'affichage : 2024-06-05
    Fin d’affichage : 2024-12-31

    Vous êtes intéressés à joindre nos équipes dévouées, travaillant auprès de la clientèle lavalloise bénéficiant de l’un de nos nombreux programmes offerts en déficience physique à l’Hôpital juif de réadaptation du CISSS de Laval? Voici un aperçu de notre milieu stimulant où vous pouvez mettre à profit vos compétences.

    L’Hôpital juif de réadaptation (HJR) est un établissement regroupé au CISSS de Laval où sont offerts des services de réadaptation fonctionnelle intensive, d’adaptation, d’intégration socioprofessionnelle, socio-résidentielle et communautaire à une clientèle présentant une déficience physique ou une problématique de santé physique. Ces services visent la récupération d’une autonomie optimale, ainsi que l’intégration et la participation sociale des clients.

    L’HJR est un établissement désigné bilingue, qui accueille une clientèle culturellement diversifiée, en maintenant les liens traditionnels avec sa communauté fondatrice juive. Les équipes interdisciplinaires, regroupant une grande variété de professionnels et de consultants, œuvrent dans un environnement sécuritaire et travaillent à l’amélioration continue de la qualité, voire à l’excellence, des soins et des services. Le personnel bénéficie d’un milieu de travail sain et motivant, qui favorise le développement professionnel.

    L’établissement contribue au développement et à la mise en œuvre des continuums régionaux et interrégionaux de services par un travail de partenariat soutenu avec les réseaux publics, privés et communautaires.

    Affilié à l’Université McGill, l’HJR se donne aussi l’objectif de contribuer à la recherche, à l’enseignement et à l’évaluation des technologies et des modes d’intervention en milieu clinique. L’HJR tend à demeurer un établissement innovateur, à la fine pointe de la technologie, qui se situe parmi les chefs de file dans le domaine de la réadaptation physique. Il favorise le développement des compétences cliniques en réadaptation et appuie le développement continu des connaissances et des compétences de son personnel.

    Vous aurez la possibilité de travailler au sein de différentes équipes de nos programmes de réadaptation s’adressant à une clientèle hospitalisée et/ou ambulatoire :

    Programme AVC-Neuro-SINT
  • Accident vasculaire cérébral
  • Neurologie
  • Soutien à l'intégration

  • Programme Trauma-Spécialisés
  • Amputation
  • Blessure médullaire
  • Blessure orthopédique grave
  • Brûlure grave
  • Douleur chronique
  • Fibromyalgie
  • Programme d'adaptation à la douleur chronique
  • Programme d’évaluation, de développement et d’intégration professionnelle
  • Réadaptation au travail (PÉDIP)
  • Réadaptation vestibulaire
  • Traumatisme craniocérébral

  • Programme Santé Physique
  • Orthopédie
  • Réadaptation post-COVID
  • Réadaptation pulmonaire
  • Rhumatologie

  • Programme Pédiatrie
  • Déficience du langage
  • Déficience motrice

  • Programme Service des aides techniques
  • Aides à la communication
  • Aides à la mobilité - posture - orthèses (Adultes et aînés)
  • Évaluation à la conduite automobile et adaptation de véhicule
  • Exigences:
    - Doit détenir une maîtrise en orthophonie;
  • Doit être membre de l'Ordre professionnel des orthophonistes et audiologistes du Québec;
  • Selon le secteur, une exigence de maîtrise de la langue anglaise est requise.

  • Remarques :
    Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

    Le CISSS de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

    Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

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    À la recherche de gens de talent, dynamiques et passionnés!

    Si vous cherchez un emploi à la hauteur de vos attentes, où vous pourrez vous investir auprès de la population, le Centre intégré de santé et de services sociaux CISSS de Laval est l'employeur tout indiqué pour vous. Une variété de postes sont offerts dans nos installations toutes situées à proximité l'une de l'autre, facilement accessibles en transport collectif et offrant des espaces de stationnement.

    En vous joignant aux 13 000 employés ainsi qu'aux 600 médecins, dentistes et pharmaciens du CISSS de Laval, vous profiterez d'un milieu de travail où l'interdisciplinarité côtoie le partage de connaissances. Afin que l'ensemble de son personnel demeure à la fine pointe de son expertise, le CISSS de Laval privilégie également le développement des compétences en offrant des activités de perfectionnement, de la formation continue et du mentorat.

    Choisir le CISSS de Laval comme milieu de travail, c'est se garantir un environnement de travail propice à son épanouissement personnel et professionnel.

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