Description:
Établissement :CISSS de Laval
Ville de l'emploi : Laval
Catégorie d'emploi : Professionnel de la psychologie et des services sociaux (ARH, psychologue, travailleur social, psychoéducateur, org. communautaire, etc.)
Numéro de référence : CAT4-22-1796
Titre d'emploi : MULTI-PROFESSIONNELS- PLUSIEURS SERVICES- (DIRECTION PROGRAMME JEUNESSE) TRAVAILLEUR(SE) SOCIAL(E), PSYCHOÉDUCATEUR(TRICE), CRIMINOLOGUE ET ARH AVEC DROITS ACQUIS
Type de poste : Personnel syndiqué
Statut de l’emploi : Temporaire - temps complet & temps partiel
Quart de travail : Jour
Début d'affichage : 2023-01-16
Fin d’affichage : 2024-08-26

Vous êtes intéressé(e) à joindre nos équipes dévouées travaillant auprès de la clientèle lavalloise bénéficiant de l'un des nombreux services ou programmes offerts à la clientèle par la direction Programme jeunesse, voici un bref aperçu des différents milieux stimulants où vous pourriez mettre à profit vos compétences :

Jeunes en difficultés

Équipe de crise (Jeunes en difficultés 5-12 ans)

Santé mentale jeunesse

Programme d’intervention en négligence (PIILE)

Services spécialisés et Services spécialisés dans le milieu

Aire ouverte

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Équipe d’intervention en négligence PIILE
Cette équipe de 1ères lignes intervient auprès des familles vivant en contexte de négligence. Le professionnel travaille en partenariat avec la famille, les professionnels du réseau public et communautaire dans une approche participative axée sur la réponse aux besoins de l'enfant.

JED 0-4 ans- Programme Agir tôt
Ce programme vise à identifier le plus tôt possible les enfants de 0 à 4 ans à risque de présenter un trouble du neuro-développement, des retards ou des atypies ou des préoccupations en lien avec son développement. Les intervenants de cette équipe multidisciplinaire offrent un service de proximité afin de dresser le portrait de développement de l’enfant et l’orienter rapidement vers les bons services.

Jeunes en difficultés (JED) 5-12
Cette équipe offre des services de prévention, de traitement et de réadaptation aux jeunes et à leurs parents qui présentent des besoins au plan psychosocial afin de réduire la détérioration et réduire les difficultés vécues telles que des problèmes de comportements, des conflits parents-enfants, des difficultés d’adaptation sociale ou d’intégration, des difficultés à gérer l’anxiété ou le stress ainsi que des enjeux de consommation d’alcool, de drogues ou de cyberdépendance.

Jeunes en difficultés (JED) 5-12- Équipe de crise
L’équipe Accès-Cible (équipe de crise) intervient dans un délai de 4 heures auprès des jeunes de 5-17 ans et leur famille vivant une situation de crise afin d'éviter une détérioration de la situation. Les suivis et les interventions sont intensives et de de courte durée.

Santé mentale Jeunesse
L’équipe de santé mentale jeunesse offre des services aux jeunes de 0 à 17 ans qui présentent des difficultés associées à un trouble mental d’intensité légère à modérée. Les difficultés sont caractérisées par une altération de la pensée, de l’humeur et du comportement et mènent à une détresse et à un dysfonctionnement du jeune. Les services sont aussi adressés aux familles de ces jeunes.

Services spécialisés et spécialisés dans le milieu
Les équipes des services spécialisés interviennent auprès des jeunes suivis dans le cadre de la LPJ ou la LSSS. Le professionnel effectue le suivi psychosocial des enfants ou des adolescents dont la sécurité et/ou le développement sont déclarés compromis en vertu de la LPJ dans le cadre de mesures volontaires ou judiciaires. Il aide, conseille et assiste les parents et le jeune afin qu’ils modifient la situation de compromission par des changements sur le plan personnel, familial et social. Il oriente et encourage le client vers les différentes ressources susceptibles de répondre à ses besoins.

Aire ouverte (Services adaptés aux jeunes de 12 à 25 ans)

Le mandat de cette équipe est d’intervenir auprès de la clientèle 12-25 ans vivant une détresse psychologique ou présentant des problèmes de santé mentale ou sexuelle, de la dépendance ou des difficultés d’adaptation sociale et qui ne consultent pas dans les services actuels dans le réseau institutionnel et communautaire. Les services sont mobiles (milieu du jeune, etc.), flexibles et adaptés afin d’assurer une concertation optimale avec l’ensemble des acteurs impliqués auprès de la population 12-25 ans L’objectif est d’améliorer l’accès aux services, de prévenir les ruptures de services lors de la transition vers l’âge adulte en assurant un accompagnement vers les services requit et ce peu importe l’âge et permettre un accès simplifié aux services par une adaptation des heures d’ouverture et par une réponse rapide aux jeunes qui expriment une demande, notamment par du sans rendez-vous.

Pourquoi travailler au CISSS de Laval? Cliquez ici
Exigences:
1550 - Travailleur social, travailleuse sociale

Doit détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ou répondre aux exigences de scolarité de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ)

Doit être membre de OTSTCFQ.

1544 - Criminologue

Doit détenir un baccalauréat en criminologie.

Doit être membre de l’Ordre professionnel des criminologues du Québec.

1652 - Psychoéducateur(trice)

Doit détenir une maîtrise en psychoéducation.

Doit être membre de l'Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec.

1553 - Agent(e) de relations humaines (ARH)

Doit détenir, selon le champ d’activités requis, un baccalauréat en sciences humaines ou en sciences sociales tel que criminologie, travail social ou psychologie.

Le titulaire devra être disponible pour travailler en soirée, environ deux fois par semaine, et les fin de semaines pour répondre aux besoins de la clientèle;

Anglais selon les services;

Voiture et permis de conduire valide requis selon les services.

Pour plus de renseignements sur ce besoin, n'hésitez pas à contacter Rose Excellent par courriel, à l'adresse rose.excellent.cjl@ssss.gouv.qc.ca. Un retour vous sera fait dans les plus brefs délais.

Carte des installations : https://www.lavalensante.com/coordonnees/carte-des-installations/

Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.