Description:
Établissement :CISSS de Laval
Ville de l'emploi : Laval
Catégorie d'emploi : Technicien de la santé (laboratoire (Optilab), radiologie, hygiène dentaire, électrophysiologie, médecine nucléaire, etc.)
Numéro de référence : CAT4-22-2005
Titre d'emploi : TECHNOLOGUE SPÉCIALISÉ(E) EN ÉCHOGRAPHIE CARDIAQUE - PRATIQUE AUTONOME
Type de poste : Personnel syndiqué
Statut de l’emploi : Temporaire - temps partiel
Quart de travail : Jour
Début d'affichage : 2024-07-18
Fin d’affichage : 2024-11-18

Technologue affecté de façon habituelle à l’exécution d’examens spécialisés en échographie cardiaque. Cette personne réalise l’examen échographique en fonction de l’attestation qu’elle possède.

Elle veille à la familiarisation et à la formation des étudiants et des technologues en emploi. Si les besoins l’exigent, elle fait également du travail général lorsque les examens spécialisés sont terminés.

Description du poste :
POSTE TEMPORAIRE À TEMPS PARTIEL ( 3 JOURS PAR SEMAINE) DE JOUR, DU LUNDI AU VENDREDI.

Le technologue en échographie cardiaque est affecté de façon habituelle à l'exécution d'examens d’échographie en pratique autonome.

Il veille à la familiarisation et à la formation des étudiants et des technologues en emploi. Si les besoins l’exigent, il fait également du travail général dans son domaine de pratique lorsque les examens d’échographie sont terminés.

As-tu la fibre aidante?

Nous vous invitons à poser votre candidature afin que l’on puisse discuter ensemble des possibilités d’emplois à Laval.

Pourquoi choisir Laval, la nature urbaine?

Salaire et avantages sociaux enviables

Participation à un régime de retraite parmi les plus avantageux du marché : Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP);

4 semaines de congé rémunérées après un an de service continu;

9,6 jours de congé pour maladie;

13 jours fériés;

Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, d'assurance vie et d'assurance salaire.

Plusieurs ententes commerciales avec des entreprises qui offrent un rabais aux employés du CISSS de Laval

Possibilité d’avancement dans l’organisation

Un environnement de travail facilement accessible : près des autoroutes 15, 13, 440, 19 et 25 et accessible en transport en commun et en vélo

Tu utilises le transport en commun?
Nous avons conclu une entente avec l'Agence métropolitaine de transport (AMT) qui offre à nos employés et employées un mois gratuit à l'achat d'un abonnement de 12 mois, en plus d'autres avantages.

Certification Entreprise en santé
Par l’entremise de la démarche Entreprise en santé, le CISSS de Laval met en œuvre des actions diversifiées qui tiennent compte des besoins du personnel et des ressources disponibles. Cette certification est issue des meilleures pratiques qui ciblent les gestes de prévention, de promotion ainsi que des pratiques organisationnelles à exécuter pour favoriser la santé et le mieux-être de ses employés au quotidien.

Pour y arriver, le CISSS de Laval vous propose :

des cours d’activités physiques et des gymnases;

des ateliers et des conférences sur les saines habitudes de vie;

deux centres de la petite enfance;

un programme d’aide aux employés (PAE) accessible, confidentiel et gratuit.

Exigences:
- Doit détenir un diplôme de fin d'études collégiales avec spécialisation en technologie de radiodiagnostic d'une école reconnue par le ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport.

Doit détenir une attestation de pratique autonome émise par l’Ordre des technologues en imagerie médicale, en radio-oncologie et en électrophysiologie médicale du Québec (OTIMROEPMQ) et doit répondre aux exigences de la Norme professionnelle en échographie de l’OTIMROEPMQ.

Doit être membre de l’OTIMROEPMQ.

Pour plus de renseignements sur ce besoin, n'hésitez pas à contacter madame Mylène Ferland par courriel, à l'adresse suivante:mferland_reg13@ssss.gouv.qc.ca.
Un retour vous sera fait dans les plus brefs délais.

Carte des installations : https://www.lavalensante.com/coordonnees/carte-des-installations/

Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.