Description:
Établissement :CISSS de Laval
Ville de l'emploi : Laval
Catégorie d'emploi : Loisirs (récréologue, tech. en loisirs, moniteur en loisirs, etc.)
Numéro de référence : CAT4-23-6035
Titre d'emploi : TECHNICIEN(NE) EN LOISIRS
Type de poste : Personnel syndiqué
Statut de l’emploi : Permanent- temps partiel
Quart de travail : Rotation (jour/soir)
Début d'affichage : 2023-06-02
Fin d’affichage : 2024-10-08

Tu es créatif et tu aimes collaborer et travailler en équipe ? Tu aimes travailler avec les jeunes! Tu es organisé et tu as un sens de la planification développé ? Joins-toi à notre équipe dynamique du centre jeunesse de Laval en tant que Technicien en loisirs!

L’emploi de technicien en loisirs te permettra de vivre une expérience concrète qui te permettra de développer une approche et un soutien auprès d’une clientèle jeunesse.

L’unité de réadaptation Horizon est une unité d’encadrement dynamique pour les garçons ayant des difficultés d’adaptation familiale et sociale ou des comportements pouvant comporter un risque pour la sécurité du jeune ou celle d’autrui.

Dans ce contexte de milieu de vie, le technicien en loisirs agit comme étant un animateur de ce milieu de vie. Il conçoit une programmation d’activités adaptée à leurs intérêts et leurs capacités toute en visant leur réadaptation familiale et sociale.

Le mandat du technicien en loisirs est d’organiser et animer des activités individuelles ou de groupe, à caractère sportif, ludique, socioculturel qui favorisent le bien-être et la réadaptation des usagers. Il peut élaborer des programmes récréatifs, fournir des observations sur le comportement et les attitudes des usagers et participer à l'analyse des besoins en matériel ainsi qu'à diverses réunions où sa présence est requise. Il collabore étroitement avec les éducateurs et l’ensemble des autres professionnels en place.

Pourquoi venir travailler à Laval :

Salaire et avantages sociaux enviables

Participation à un régime de retraite parmi les plus avantageux du marché : Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP);

4 semaines de congé rémunérées après un an de service continu;

9,6 jours de congé pour maladie;

13 jours fériés;

Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, d'assurance vie et d'assurance salaire.

Possibilité d’avancement dans l’organisation

Un environnement de travail facilement accessible : près des autoroutes 15, 13, 440, 19 et 25 et accessible en transport en commun et en vélo

Tu utilises le transport en commun?

Nous avons conclu une entente avec l'Agence métropolitaine de transport (AMT) qui offre à nos employés et employées un mois gratuit à l'achat d'un abonnement de 12 mois, en plus d'autres avantages.
Entreprise en santé
Par l’entremise de la démarche Entreprise en santé, le CISSS de Laval met en œuvre des actions diversifiées qui tiennent compte des besoins du personnel et des ressources disponibles. Cette certification est issue des meilleures pratiques qui ciblent les gestes de prévention, de promotion ainsi que des pratiques organisationnelles à exécuter pour favoriser la santé et le mieux-être de ses employés au quotidien.

Pour y arriver, le CISSS de Laval vous propose :

des cours d’activités physiques et des gymnases;

des ateliers et des conférences sur les saines habitudes de vie;

deux centres de la petite enfance;

un programme d’aide aux employés (PAE) accessible, confidentiel et gratuit.

Le CISSS de Laval a conclu une multitude d'ententes commerciales avec plusieurs entreprises qui offrent des rabais aux employés et employées du CISSS de Laval :

Centres de conditionnement physique

Restaurants

Centres de ski

Compagnies d’assurance

Boutiques

Hôtels

Et plus encore

Exigences:
- Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'intervention en loisir d'une école reconnue par le ministère compétent ;

Habiletés à travailler en équipe et en animation.

Pour plus de renseignements sur ce besoin, n'hésitez pas à contacter madame Roxanne Bouchard par courriel, à l'adresse suivante: roxanne.bouchard.cissslav@ssss.gouv.qc.ca Un retour vous sera fait dans les plus brefs délais.

Carte des installations : https://www.lavalensante.com/coordonnees/carte-des-installations/

Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.