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  • Laval
  • Technicien services sociaux (tech. en éducation spécialisée, tech. ass. sociale, etc.)
  • Permanent - temps complet & temps partiel

  • Description de l’offre

    Description:
    Établissement :CISSS de Laval
    Ville de l'emploi : Laval
    Catégorie d'emploi : Technicien services sociaux (tech. en éducation spécialisée, tech. ass. sociale, etc.)
    Numéro de référence : CAT4-23-6662
    Titre d'emploi : ÉDUCATEUR(TRICE) Postes permanents
    Type de poste : Personnel syndiqué
    Statut de l’emploi : Permanent - temps complet & temps partiel
    Quart de travail : Rotation (jour/soir)
    Début d'affichage : 2023-07-27
    Fin d’affichage : 2024-10-08

    L’éducateur en centre jeunesse participe aux activités de la vie quotidienne des jeunes, organise, coordonne et anime les activités prévues au programme afin de s’assurer de l'apprentissage et l'acquisition d'attitudes et de comportements adéquats.

    Plus spécifiquement, l’éducateur spécialisé ou l’éducatrice spécialisée :
  • Assure l’accueil et l’intégration des usagers dans leur milieu de vie, selon la procédure établie.
  • S’assure que l’environnement correspond aux besoins des usagers et qu’il favorise leur réadaptation et leur bien-être.
  • Organise et anime des activités et réadaptation en fonction des besoins des usagers et selon les politiques et procédures de l’établissement.
  • Participe à la réadaptation des usagers à travers les moments de la vie quotidienne tels que les repas, les soins d’hygiène, les tâches ménagères, les loisirs, les sports, les activités scolaires, etc.
  • Participe à l’évaluation des besoins des usagers et au plan d’intervention.
  • Participe à la planification, à l’organisation de la programmation des activités quotidiennes.
  • Rédige des observations quotidiennes sur chaque usager et tient à jour la tenue des dossiers des usagers en conformité avec les politiques de l’établissement.
  • Assure le lien avec la famille de l’usager et effectue les retours nécessaires avec les usagers lors de situations particulières.
  • Communique toute information pertinente à son supérieur immédiat, à ses collègues de travail et aux usagers.

  • Les unités de filles, de garçons ou les foyers de groupes ont une clientèle qui demande un encadrement souple, régulier, dynamique ou intensif.

    Pourquoi le CISSS de Laval?
    - Salaire et avantages sociaux enviables
    - Participation à un régime de retraite parmi les plus avantageux du marché : Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP);
    - 4 semaines de congé rémunérées après un an de service continu;
    - 9,6 jours de congé pour maladie;
    - 13 jours fériés;
    - Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, d'assurance vie et d'assurance salaire.
    - Possibilité d’avancement dans l’organisation
    - Un environnement de travail facilement accessible : près des autoroutes 15, 13, 440, 19 et 25 et accessible en transport en commun et en vélo
    - Certification Entreprise en Santé
    - Programme d’aide aux employés gratuit et confidentiel
    - Des cours d’activités physiques et des gymnases
    - Des ateliers et des conférences sur les saines habitudes de vie
    - Deux centres de la petite enfance
    Exigences:
    CLASSE 01
  • Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'éducation spécialisée ou techniques d'intervention en délinquance d'une école reconnue par le ministère compétent.

  • Cette classe comprend aussi les personnes qui détiennent un certificat d'études collégiales en techniques d'éducation spécialisée ou rééducation institutionnelle.

    CLASSE 02

  • Cette personne doit détenir un diplôme de quatorze (14) ans de scolarité générale reconnu par le ministère compétent
  • Ou
  • Un brevet d'éducateur de cadre auprès de l'enfance exceptionnelle reconnu par le ministère de la Santé et des Services sociaux et le ministère compétent,
  • Et/ou
  • Avoir complété cinquante pour cent (50%) du cours général menant au diplôme officiel en rééducation institutionnelle ou en éducation spécialisée (cours du cégep).

  • Nous acceptons aussi les étudiants à la technique d’intervention en délinquance et les candidats (es) qui ont complété une année dans l’un des programmes universitaires dans le domaine psychosocial tel que, criminologie, psychoéducation, travail social, psychologie, etc.

    Pour plus de renseignements sur ce besoin, n'hésitez pas à contacter madame Alexandra De Bellefeuille par courriel, à l'adresse suivante: alexandra.de.bellefeuille.cissslav@ssss.gouv.qc.ca. Un retour vous sera fait dans les plus brefs délais.
    Carte des installations : https://www.lavalensante.com/coordonnees/carte-des-installations/

    Remarques :
    Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

    Le CISSS de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

    Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

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    À la recherche de gens de talent, dynamiques et passionnés!

    Si vous cherchez un emploi à la hauteur de vos attentes, où vous pourrez vous investir auprès de la population, le Centre intégré de santé et de services sociaux CISSS de Laval est l'employeur tout indiqué pour vous. Une variété de postes sont offerts dans nos installations toutes situées à proximité l'une de l'autre, facilement accessibles en transport collectif et offrant des espaces de stationnement.

    En vous joignant aux 13 000 employés ainsi qu'aux 600 médecins, dentistes et pharmaciens du CISSS de Laval, vous profiterez d'un milieu de travail où l'interdisciplinarité côtoie le partage de connaissances. Afin que l'ensemble de son personnel demeure à la fine pointe de son expertise, le CISSS de Laval privilégie également le développement des compétences en offrant des activités de perfectionnement, de la formation continue et du mentorat.

    Choisir le CISSS de Laval comme milieu de travail, c'est se garantir un environnement de travail propice à son épanouissement personnel et professionnel.

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