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  • Laval
  • Professionnel de la psychologie et des services sociaux (ARH, psychologue, travailleur social, psychoéducateur, org. communautaire, etc.)
  • Permanent- temps complet

  • Description de l’offre

    Description:
    Établissement :CISSS de Laval
    Ville de l'emploi : Laval
    Catégorie d'emploi : Professionnel de la psychologie et des services sociaux (ARH, psychologue, travailleur social, psychoéducateur, org. communautaire, etc.)
    Numéro de référence : CAT4-23-7001
    Titre d'emploi : SEXOLOGUE CLINICIEN(NE) AU CENTRE DÉSIGNÉ POUR LES VICTIMES D’AGRESSIONS SEXUELLES
    Type de poste : Personnel syndiqué
    Statut de l’emploi : Permanent- temps complet
    Quart de travail : Jour
    Début d'affichage : 2024-03-26
    Fin d’affichage : 2024-07-26

    Personne qui exerce des activités de conception, d'actualisation, de consultation, d'analyse et d'évaluation en sexualité humaine, notamment, elle détermine et met en application des plans d'intervention sexologique à des fins éducative et préventive ou de relation d'aide. Elle effectue également des évaluations spécialisées et des traitements de psychothérapie auprès de personnes présentant des troubles sexuels et de l'identité sexuelle.

    Dans le but de favoriser l’accessibilité des services auprès de toutes les victimes, l’organisation d’un réseau de Centres désigné a été créée à travers le Québec. Depuis 2001, le CSSSL dispense des services spécialisés complets à toutes les victimes d’agression sexuelle (hommes et femmes) âgées de 12 ans et plus et dont l’agression remonte à moins de six mois ou si la personne, au moment de la demande, présente des symptômes de stress post-traumatiques.

    Description du Centre désigné de Laval pour les victimes d’agression sexuelle (CDVAS) :
    Le Centre désigné de Laval pour les victimes d’agression sexuelle a pour mission d’offrir des services complets, accessibles et de qualités à toutes les victimes d’agression sexuelle ou d’exploitation sexuelle âgées de12 ans et plus. Nous offrons un continuum de soins et de services interdisciplinaires qui a à coeur la prévention des ITSS, des grossesses et le rétablissement psychologique. Le Centre désigné pour les victimes d’agression sexuelle de Laval offre des services d’intervention complets et confidentiels. Les suivis peuvent être de nature psychosociale,
    psychothérapeutique, médicale ou médicolégale.

    L’intervention médicosociale dispensée se veut complète et consiste en des interventions médicales et psychosociales, un accompagnement dans les démarches judiciaires, un soutien aux proches et une collaboration étroite avec les différents partenaires dont les policiers, la Direction de la protection de la jeunesse, le Centre d’aide pour les victimes d’acte criminel
    (CAVAC) et les organismes communautaires.

    Le suivi médical et psychosocial se fait au CLSC du Marigot sur le boulevard des Laurentides à Laval dans le cadre de la clinique des victimes d’agression sexuelle. L’équipe du Centre désigné est composée de deux médecins, une infirmière et six intervenantes psychosociales disponibles pour assumer la garde et/ou faire le suivi psychosocial. Le suivi auprès des victimes s’échelonne sur une période de 4 mois pour le médical et un suivi à court terme pour le psychosocial, selon les besoins des usagers.

    Description du service sexologique offert en première ligne santé mentale adulte:
    De plus, la personne sera amenée à offrir un suivi sexologique à court terme (10-12 rencontres) aux usagers des services généraux et spécifiques en santé mentale première ligne. Les suivis thérapeutiques sont offerts dans une modalité individuelle ou de couple et peuvent adresser les difficultés sexuelles, les difficultés affectives et relationnelles ainsi que les difficultés sexuelles reliées à la santé. La sexologue pourrait être amenée à intervenir dans des dossiers transversaux des services généraux et spécifiques du service de première ligne du CISSS de Laval (cas de violence conjugale et sexuelle, questionnement et crise liés à l’identité de genre, à l’orientation sexuelle, aux ruptures amoureuses, etc.)

    Vos responsabilités :
  • Déterminer et recommander un plan d'intervention ou de traitement clinique approprié selon différentes méthodes et outils;
  • Planifier, élaborer et mettre en oeuvre des programmes d’intervention clinique;
  • Évaluer les besoins des usagers et y répondre;
  • Psychothérapie pour les victimes d’agression sexuelle et pour les usagers première ligne;
  • Rencontre individuelle pour les victimes;
  • Rencontre ponctuelle avec les proches des victimes;
  • Accompagner la victime dans la décision ou non de porter plainte;
  • Orientations et références vers les ressources complémentaires.

  • Quelques autres avantages :
    13 journées fériées par année;
    9,6 jours de maladie;
    20 journées de vacances;
    Régime d’épargne retraite;
    Des assurances collectives;
    Des rabais corporatifs;
    Et plus encore !
    Exigences:
    - Doit détenir une maîtrise en sexologie concentration clinique ou l'équivalent.
  • Doit détenir un permis de psychothérapeute délivré par l'Ordre professionnel des psychologues du Québec.
  • Doit être membre de l’Ordre professionnel des sexologues du Québec.

  • Doit détenir un permis de psychothérapeute délivré par l'Ordre professionnel des psychologues du Québec.
  • Intérêt pour la clientèle victime d'agression sexuelle du Centre désigné (CDVAS) et pour faire de la psychothérapie auprès d'une clientèle présentant des symptômes de stress post-traumatique suite à une agression sexuelle;
  • Approche centrée sur le trauma selon les meilleures pratiques;
  • Thérapies cognitives et comportementales (TCC) de troisième vague - un avantage;

  • Compétences clés :
  • Respect, empathie et discrétion;
  • Sens des priorités, de l’ouverture et de l’observation;
  • Orientation vers la clientèle et vers le rétablissement;
  • Introspection et pratique réflexive;
  • Sens de l’initiative;
  • Grande autonomie professionnelle;
  • Jugement clinique;
  • Capacité d’adaptation au changement;
  • Professionnel capable de se positionner dans un rôle d’autorité clinique;
  • Capable d’établir et de maintenir des collaborations professionnelles.

  • Pour plus de renseignements sur ce besoin, n'hésitez pas à contacter madame Rose Excellent par courriel, à l'adresse suivante: rose.excellent.cjl@ssss.gouv.qc.ca Un retour vous sera fait dans les plus brefs délais.
    Carte des installations : https://www.lavalensante.com/coordonnees/carte-des-installations/

    Remarques :
    Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

    Le CISSS de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

    Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

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    À la recherche de gens de talent, dynamiques et passionnés!

    Si vous cherchez un emploi à la hauteur de vos attentes, où vous pourrez vous investir auprès de la population, le Centre intégré de santé et de services sociaux CISSS de Laval est l'employeur tout indiqué pour vous. Une variété de postes sont offerts dans nos installations toutes situées à proximité l'une de l'autre, facilement accessibles en transport collectif et offrant des espaces de stationnement.

    En vous joignant aux 13 000 employés ainsi qu'aux 600 médecins, dentistes et pharmaciens du CISSS de Laval, vous profiterez d'un milieu de travail où l'interdisciplinarité côtoie le partage de connaissances. Afin que l'ensemble de son personnel demeure à la fine pointe de son expertise, le CISSS de Laval privilégie également le développement des compétences en offrant des activités de perfectionnement, de la formation continue et du mentorat.

    Choisir le CISSS de Laval comme milieu de travail, c'est se garantir un environnement de travail propice à son épanouissement personnel et professionnel.

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