Découvrez-nous !

  • Laval
  • Qualité, amélioration continue, certification/expérience client (APPR, spécialiste procédés admin)
  • Temporaire - temps complet

  • Description de l’offre

    Description:
    Établissement :CISSS de Laval
    Ville de l'emploi : Laval
    Catégorie d'emploi : Qualité, amélioration continue, certification/expérience client (APPR, spécialiste procédés admin)
    Numéro de référence : CNS-24-7371
    Titre d'emploi : CONSEILLER EN OPTIMISATION DES PRATIQUES - AGENT DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE
    Type de poste : Personnel non syndiqué
    Statut de l’emploi : Temporaire - temps complet
    Quart de travail : Jour
    Début d'affichage : 2024-06-21
    Fin d’affichage : 2024-07-15

    Souhaitez-vous rejoindre une équipe dynamique travaillant sur des projets innovants visant à améliorer les soins de santé et les résultats pour les patients ? Ne laissez pas passer cette opportunité de vous joindre à l'équipe du Financement axé sur le patient (FAP) a la direction générale du CISSS de Laval.

    Le/La conseiller(ère) exerce un soutien auprès des mandataires des projets ainsi que les équipes cliniques, médicales et professionnelles en lien avec l’élaboration, le déploiement et l’évaluation des projets d’amélioration FAP. Elle collabore étroitement avec les différentes parties prenantes pour identifier les opportunités d'amélioration, analyser les processus existants et proposer des solutions innovantes afin d'optimiser la qualité des soins et l’accessibilité des services.

    En plus de coordonner les initiatives de changement, elle veille à la formation et à l'accompagnement des équipes pour assurer une appropriation durable des nouvelles pratiques. Elle est également responsable de la collecte et de l'analyse des données afin de mesurer l'impact des initiatives mises en place, d'ajuster les stratégies selon les résultats obtenus et de garantir l'atteinte des objectifs de performance.

    Gestion de projets:

  • Faire preuve de leadership et exerce une influence positive dans le cadre de la gestion des projets FAP
  • Établir des plans d’action et les modalités pour atteindre les objectifs
  • Recenser les bonnes pratiques tant à l’interne qu’à l’externe et fournir un rapport des résultats.
  • Soutenir et définir les processus afin d’avoir des modalités d’analyse dans les situations complexes
  • Développer et proposer des tableaux de bord et indicateurs.
  • Collaborer à la cueillette et à l’analyse de données relatives à la qualité des services et l’accessibilité des services dans le cadre des projets FAP
  • Assurer une image de marque du service dans les relations avec les partenaires internes et externes

  • Relations avec les partenaires

  • Offrir du soutien-conseil aux gestionnaires et intervenants
  • Mobiliser les partenaires et contribue à l'harmonisation des pratiques
  • Effectuer des plans de communications et communique les avancements
  • Coordonner la logistique des projets avec les partenaires
  • Démontrer de l’initiative dans ses tâches et une aptitude à travailler en grande autonomie
  • Recherche d’initiative et d’une grande autonomie.

  • Possibilité de télétravail (mode hybride)
    Exigences:
    Diplôme de 1er cycle: En sciences de l’administration, sciences de la santé ou sciences sociales, ou une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec.
    Diplôme de 2e cycle: Atout dans une discipline pertinente à la fonction.

    Expérience

  • Coordination de projets : Expérience significative dans la réorganisation et les changements (atout).
  • Outils de qualité : Compétences dans l’utilisation des outils de qualité (LEAN, Six Sigma, audit, etc.)
  • Profil : Collaboratif, stratégique, communicatif, éthique, et orienté vers le client. Capacité à gérer le changement et à résoudre de manière créative des situations complexes.

  • Remarques :
    Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

    Le CISSS de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

    Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

    Partagez:

    À la recherche de gens de talent, dynamiques et passionnés!

    Si vous cherchez un emploi à la hauteur de vos attentes, où vous pourrez vous investir auprès de la population, le Centre intégré de santé et de services sociaux CISSS de Laval est l'employeur tout indiqué pour vous. Une variété de postes sont offerts dans nos installations toutes situées à proximité l'une de l'autre, facilement accessibles en transport collectif et offrant des espaces de stationnement.

    En vous joignant aux 13 000 employés ainsi qu'aux 600 médecins, dentistes et pharmaciens du CISSS de Laval, vous profiterez d'un milieu de travail où l'interdisciplinarité côtoie le partage de connaissances. Afin que l'ensemble de son personnel demeure à la fine pointe de son expertise, le CISSS de Laval privilégie également le développement des compétences en offrant des activités de perfectionnement, de la formation continue et du mentorat.

    Choisir le CISSS de Laval comme milieu de travail, c'est se garantir un environnement de travail propice à son épanouissement personnel et professionnel.

    D’autres opportunités chez nous!

    • Laval

    • Laval