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- Laval,Québec,0401
- Soins infirmiers (IPS, conseillère, ASI/AICB, infirmière clinicienne, infirmière, CEPI, externe, etc.)
- Permanent- temps complet
- Soir
Description de l’offre
Établissement :CISSS de Laval
Ville de l'emploi : Laval
Catégorie d'emploi : Soins infirmiers (IPS, conseillère, ASI/AICB, infirmière clinicienne, infirmière, CEPI, externe, etc.)
Numéro de référence : CAT1-24-7390
Titre d'emploi : CONSEILLER(ÈRE) EN SOINS INFIRMIERS -
Type de poste : Personnel syndiqué
Statut de l’emploi : Permanent- temps complet
Quart de travail : Soir
Début d'affichage : 2024-08-21
Fin d’affichage : 2024-10-30
Nous sommes à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en soins infirmiers pour le volet des pratiques professionnelles.
À titre de conseiller(ère), vous aurez pour mission de conseiller l’établissement sur des questions relatives aux soins infirmiers. Vous serez notamment chargé(e) des responsabilités suivantes :
Dans le cadre de son travail au quotidien, la conseillère en soins infirmiers apporte son soutien à la relève en soins infirmiers. Elle s’intéresse au développement des compétences des nouveaux embauchés et les accompagne dans leurs apprentissages.
Elle travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires partenaires, les conseillères cliniques, les conseillères cadres et les membres du personnel clinique afin d’améliorer les pratiques en soins infirmiers.
Toute autre tâche relative au rôle-conseil, à l’embauche, à la formation, au suivi des compétences, à la qualité et à la sécurité des soins ainsi qu’au soutien clinique vous sera demandée. Une orientation théorique et pratique vous sera donnée.
Exigences:
- Détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles, dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers.
Il est très important que votre candidature soit remise via notre site Web. Toutefois, votre candidature reçue uniquement par courriel retarderait le délai de traitement.
Pour plus de renseignements sur ce besoin, n'hésitez pas à contacter Catherine Lauzon par courriel, à l'adresse catherine.lauzon.cissslav@ssss.gouv.qc.ca. Un retour vous sera fait dans les plus brefs délais.
Carte des installations : https://www.lavalensante.com/coordonnees/carte-des-installations/
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.
Le CISSS de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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À la recherche de gens de talent, dynamiques et passionnés!
Si vous cherchez un emploi à la hauteur de vos attentes, où vous pourrez vous investir auprès de la population, le Centre intégré de santé et de services sociaux CISSS de Laval est l'employeur tout indiqué pour vous. Une variété de postes sont offerts dans nos installations toutes situées à proximité l'une de l'autre, facilement accessibles en transport collectif et offrant des espaces de stationnement.
En vous joignant aux 13 000 employés ainsi qu'aux 600 médecins, dentistes et pharmaciens du CISSS de Laval, vous profiterez d'un milieu de travail où l'interdisciplinarité côtoie le partage de connaissances. Afin que l'ensemble de son personnel demeure à la fine pointe de son expertise, le CISSS de Laval privilégie également le développement des compétences en offrant des activités de perfectionnement, de la formation continue et du mentorat.
Choisir le CISSS de Laval comme milieu de travail, c'est se garantir un environnement de travail propice à son épanouissement personnel et professionnel.
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