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  • Laval,Québec,0401
  • Technicien services sociaux (tech. en éducation spécialisée, tech. ass. sociale, etc.)
  • Temporaire - temps complet & temps partiel
  • Plusieurs possibilités de quart(s) de travail

  • Description de l’offre

    Description:
    Établissement :CISSS de Laval
    Ville de l'emploi : Laval
    Catégorie d'emploi : Technicien services sociaux (tech. en éducation spécialisée, tech. ass. sociale, etc.)
    Numéro de référence : CAT4-24-7401
    Titre d'emploi : ÉDUCATEUR(TRICE) - CLIENTÈLE TGC
    Type de poste : Personnel syndiqué
    Statut de l’emploi : Temporaire - temps complet & temps partiel
    Quart de travail : Plusieurs possibilités de quart(s) de travail
    Début d'affichage : 2024-09-11
    Fin d’affichage : 2024-12-31

    Êtes-vous ceux et celles que l’on recherche afin de répondre à la complexité grandissante de notre clientèle manifestant un Trouble grave du comportement (TGC). Nous avons développé une offre de service résidentielle adaptée aux besoins actuels de nos usagers. Votre mandat est de faire de l'adaptation et de la réadaptation pour venir stabiliser et diminuer les impacts du TGC des usagers hébergés en leur offrant un milieu de vie plus chaleureux et un environnement plus sécuritaire permettant des interventions d'adaptation et de réadaptation plus soutenu grâce aux employées bien formé et soucieux de la clientèle.

    SOMMAIRE DE L'EMPLOI
  • Nous sommes à la recherche d'éducateurs et d'éducatrices pour venir travailler dans nos 2 unités d'hébergement spécialisé en TGC ou dans l’une de nos ressources intermédiaires.

  • UN DÉFI FAIT JUSTE POUR VOUS SI :
  • Joignez-vous à une équipe à dimension humaine, ce qui permet de prendre soin de ces membres.
  • Vous êtes reconnu pour votre attitude positive, vos habiletés communicationnelles et ta facilité à travailler en équipe.
  • Vous avez envie de participer activement et à faire une différence auprès d'une clientèle vulnérable

  • VOS RESPONSABILITÉS AU QUOTIDIEN :
  • En tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e), votre rôle premier est d'assurer l'éducation et la rééducation des usagers. Vous appliquez des techniques d'éducation en utilisant les actes de la vie quotidienne, en organisant, coordonnant et animant les activités prévues au programme.
  • Vous êtes responsable de l'élaboration du plan d'intervention des usagers. Vous concevez du matériel adapté aux usagers, organiser des activités et assurer les suivis de leur application dans le milieu.
  • Vous êtes la référence lors de l’intervention en situation de crise et vous coordonnez les actions à réaliser en fonction de la prévention active des usagers avec les autres intervenants du milieu.
  • Dans le cadre de votre implication en équipe, vous participez et contribuez aux rencontres de supervision clinique et effectuez les suivis de collaboration avec les intervenants directs (éducateurs, préposés, assistants en réadaptation, agents d’intervention).
  • Vous participez à la révision des mesures de contrôle et restrictives avec l’équipe clinique.
  • Vous êtes partie prenante dans chacune des étapes du processus clinique : l’évaluation des besoins, la mise en œuvre du plan d’intervention et la mesure des résultats.
  • Exigences:
    CLASSE 01
  • Vous devez détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’éducation spécialisée ou techniques d’intervention en délinquance d’une école reconnue par le ministère compétent.
  • Cette classe comprend aussi les personnes qui détiennent un certificat d’études collégiales en techniques d’éducation spécialisée ou rééducation institutionnelle.

  • CLASSE 02
  • Cette personne doit détenir un diplôme de quatorze (14) ans de scolarité générale reconnu par le ministère compétent ou un brevet d’éducateur de cadre auprès de l’enfance exceptionnelle reconnu par le ministère de la Santé et des Services sociaux et le ministère compétent.
  • Nous acceptons les étudiants qui ont terminé 1 année dans une formation universitaire en sciences sociales tels que : travail social, criminologie, psychoéducation.
  • Avoir complété cinquante pour cent (50 %) du cours général menant au diplôme officiel en rééducation institutionnelle ou en éducation spécialisée (cours du cégep).
  • Un véhicule et/ou l’anglais pourraient être requis pour certains services et/ou programmes

  • Pour plus de renseignements sur ce poste, n’hésitez pas à contacter Stéphanie Desormiers par courriel, à l’adresse suivante : stephanie.desormiers.cissslav@ssss.gouv.qc.ca Un retour vous sera fait dans les plus brefs délais.

    Carte des installations : https://www.lavalensante.com/coordonnees/carte-des-installations/

    Remarques :
    Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

    Le CISSS de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

    Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

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    À la recherche de gens de talent, dynamiques et passionnés!

    Si vous cherchez un emploi à la hauteur de vos attentes, où vous pourrez vous investir auprès de la population, le Centre intégré de santé et de services sociaux CISSS de Laval est l'employeur tout indiqué pour vous. Une variété de postes sont offerts dans nos installations toutes situées à proximité l'une de l'autre, facilement accessibles en transport collectif et offrant des espaces de stationnement.

    En vous joignant aux 13 000 employés ainsi qu'aux 600 médecins, dentistes et pharmaciens du CISSS de Laval, vous profiterez d'un milieu de travail où l'interdisciplinarité côtoie le partage de connaissances. Afin que l'ensemble de son personnel demeure à la fine pointe de son expertise, le CISSS de Laval privilégie également le développement des compétences en offrant des activités de perfectionnement, de la formation continue et du mentorat.

    Choisir le CISSS de Laval comme milieu de travail, c'est se garantir un environnement de travail propice à son épanouissement personnel et professionnel.