Description:
Établissement :CISSS de Laval
Ville de l'emploi : Laval
Catégorie d'emploi : Technicien services sociaux (tech. en éducation spécialisée, tech. ass. sociale, etc.)
Numéro de référence : CAT4-24-7505
Titre d'emploi : ÉDUCATEUR(TRICE) - CENTRE JEUNESSE DE LAVAL
Type de poste : Personnel syndiqué
Statut de l’emploi : Différents statuts d'emploi disponible
Quart de travail : Plusieurs possibilités de quart(s) de travail
Début d'affichage : 2024-12-06
Fin d’affichage : 2025-06-30

Personne qui, de façon immédiate, assure l'éducation et la rééducation des usagers en milieu institutionnel ou externe selon les programmes d'intervention établis en collaboration avec l'équipe de professionnels en place, en vue de la réadaptation de l'individu et/ou de sa réinsertion dans la société. Elle applique des techniques d'éducation en utilisant les actes de la vie quotidienne, en organisant, coordonnant et animant les activités prévues au programme, pour assurer l'apprentissage et l'acquisition d'attitudes et de comportements adéquats.

Elle observe et analyse le comportement des usagers, participe à l'évaluation de leurs besoins et de leurs capacités et note leur évolution en rédigeant les documents appropriés. Elle fournit la programmation de ses activités.

L’éducateur en centre jeunesse participe aux activités de la vie quotidienne des jeunes, organise, coordonne et anime les activités prévues au programme afin de s’assurer de l'apprentissage et l'acquisition d'attitudes et de comportements adéquats.

Plus spécifiquement, l’éducateur spécialisé ou l’éducatrice spécialisée :

Assure l’accueil et l’intégration des usagers dans leur milieu de vie, selon la procédure établie.

S’assure que l’environnement correspond aux besoins des usagers et qu’il favorise leur réadaptation et leur bien-être.

Organise et anime des activités et réadaptation en fonction des besoins des usagers et selon les politiques et procédures de l’établissement.

Participe à la réadaptation des usagers à travers les moments de la vie quotidienne tels que les repas, les soins d’hygiène, les tâches ménagères, les loisirs, les sports, les activités scolaires, etc.

Participe à l’évaluation des besoins des usagers et au plan d’intervention.

Participe à la planification, à l’organisation de la programmation des activités quotidiennes.

Rédige des observations quotidiennes sur chaque usager et tient à jour la tenue des dossiers des usagers en conformité avec les politiques de l’établissement.

Assure le lien avec la famille de l’usager et effectue les retours nécessaires avec les usagers lors de situations particulières.

Communique toute information pertinente à son supérieur immédiat, à ses collègues de travail et aux usagers.

Les unités de filles, de garçons ou les foyers de groupes ont une clientèle qui demande un encadrement souple, régulier, dynamique ou intens
Plusieurs remplacements de disponibles – Quarts jour/soir, semaine et fin de semaine. Offrir une disponibilité minimale d’une fin de semaine/2 plus 2 journées dans la semaines sur deux quart de travail (jour/soir) ou une disponibilité à temps complet pour les remplacements à temps complet.

Plusieurs remplacements à temps complet et à temps partiel de disponible

Plusieurs possibilités de quart(s) de travail (jour/soir)

Aucune garantie d’heure

Pourquoi le CISSS de Laval?

Salaire et avantages sociaux enviables

Participation à un régime de retraite parmi les plus avantageux du marché : Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP);

4 semaines de congé rémunérées après un an de service continu;

9,6 jours de congé pour maladie;

13 jours fériés;

Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, d'assurance vie et d'assurance salaire.

Possibilité d’avancement dans l’organisation

Un environnement de travail facilement accessible : près des autoroutes 15, 13, 440, 19 et 25 et accessible en transport en commun et en vélo

Certification Entreprise en Santé

Programme d’aide aux employés gratuit et confidentiel

Des cours d’activités physiques et des gymnases

Des ateliers et des conférences sur les saines habitudes de vie

Deux centres de la petite enfance

Exigences:
- Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'éducation spécialisée ou techniques d'intervention en délinquance d'une école reconnue par le ministère compétent.
OU

Doit détenir un diplôme de quatorze (14) ans de scolarité générale reconnu par le ministère compétent (en lien avec l'emploi)

Ou

Un brevet d'éducateur de cadre auprès de l'enfance exceptionnelle reconnu par le ministère de la Santé et des Services sociaux et le ministère compétent,

Et/ou

Avoir complété cinquante pour cent (50%) du cours général menant au diplôme officiel en rééducation institutionnelle ou en éducation spécialisée (cours du cégep).

Nous acceptons aussi les étudiants à la technique d’intervention en délinquance et les candidats (es) qui ont complété une année dans l’un des programmes universitaires dans le domaine psychosocial tel que, criminologie, psychoéducation, travail social, psychologie, etc.

Pour plus de renseignements sur ce besoin, n'hésitez pas à contacter madame Linda Fiorella par courriel, à l'adresse suivante: linda.fiorella.hounkanrin.cissslav@ssss.gouv.qc.ca . Un retour vous sera fait dans les plus brefs délais.

Carte des installations : https://www.lavalensante.com/coordonnees/carte-des-installations/

Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.