Description:
Établissement :CISSS de Laval
Ville de l'emploi : Laval
Catégorie d'emploi : Technicien en réadaptation (technicien orthèse-prothèse, thérapeute en réadaptation physique)
Numéro de référence : CAT4-24-7506
Titre d'emploi : TECHNOLOGUE EN PHYSIOTHÉRAPIE - HÔPITAL JUIF DE RÉADAPTATION
Type de poste : Personnel syndiqué
Statut de l’emploi : Différents statuts d'emploi disponible
Quart de travail : Plusieurs possibilités de quart(s) de travail
Début d'affichage : 2024-12-09
Fin d’affichage : 2025-01-01

Vous êtes intéressés à joindre nos équipes dévouées, travaillant auprès de la clientèle lavalloise bénéficiant de l’un de nos nombreux programmes offerts en déficience physique à l’Hôpital juif de réadaptation du CISSS de Laval? Voici un aperçu de notre milieu stimulant où vous pouvez mettre à profit vos compétences.

L’Hôpital juif de réadaptation (HJR) est un établissement regroupé au CISSS de Laval où sont offerts des services de réadaptation fonctionnelle intensive, d’adaptation, d’intégration socioprofessionnelle, socio-résidentielle et communautaire à une clientèle présentant une déficience physique ou une problématique de santé physique. Ces services visent la récupération d’une autonomie optimale, ainsi que l’intégration et la participation sociale des clients.

L’HJR est un établissement désigné bilingue, qui accueille une clientèle culturellement diversifiée, en maintenant les liens traditionnels avec sa communauté fondatrice juive. Les équipes interdisciplinaires, regroupant une grande variété de professionnels et de consultants, œuvrent dans un environnement sécuritaire et travaillent à l’amélioration continue de la qualité, voire à l’excellence, des soins et des services. Le personnel bénéficie d’un milieu de travail sain et motivant, qui favorise le développement professionnel.

L’établissement contribue au développement et à la mise en œuvre des continuums régionaux et interrégionaux de services par un travail de partenariat soutenu avec les réseaux publics, privés et communautaires.

Affilié à l’Université McGill, l’HJR se donne aussi l’objectif de contribuer à la recherche, à l’enseignement et à l’évaluation des technologies et des modes d’intervention en milieu clinique. L’HJR tend à demeurer un établissement innovateur, à la fine pointe de la technologie, qui se situe parmi les chefs de file dans le domaine de la réadaptation physique. Il favorise le développement des compétences cliniques en réadaptation et appuie le développement continu des connaissances et des compétences de son personnel.

Vous aurez la possibilité de travailler au sein de différentes équipes de nos programmes de réadaptation s’adressant à une clientèle hospitalisée et/ou ambulatoire :

Programme AVC-Neuro-SINT

Accident vasculaire cérébral

Neurologie

Soutien à l'intégration

Programme Trauma-Spécialisés

Amputation

Blessure médullaire

Blessure orthopédique grave

Brûlure grave

Douleur chronique

Fibromyalgie

Programme d'adaptation à la douleur chronique

Programme d’évaluation, de développement et d’intégration professionnelle

Réadaptation au travail (PÉDIP)

Réadaptation vestibulaire

Traumatisme craniocérébral

Programme Santé Physique

Orthopédie

Réadaptation post-COVID

Réadaptation pulmonaire

Rhumatologie

Programme Pédiatrie

Déficience du langage

Déficience motrice

Programme Service des aides techniques

Aides à la communication

Aides à la mobilité - posture - orthèses (Adultes et aînés)

Évaluation à la conduite automobile et adaptation de véhicule

Exigences:
- Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de physiothérapie d’une école reconnue par le ministère compétent;

Doit être membre de l’Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec;

Selon le secteur, une exigence de maîtrise de la langue anglaise est requise.

Pour plus de renseignements sur ce besoin, n'hésitez pas à contacter Mylène Ferland par courriel, à l'adresse mferland_reg13@ssss.gouv.qc.ca. Un retour vous sera fait dans les plus brefs délais.

Carte des installations : https://www.lavalensante.com/coordonnees/carte-des-installations/

Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.