Description:
Établissement :CISSS de Laval
Ville de l'emploi : Laval
Catégorie d'emploi : Technicien services sociaux (tech. en éducation spécialisée, tech. ass. sociale, etc.)
Numéro de référence : CAT4-25-7527
Titre d'emploi : TECHNICIEN OU TECHNICIENNE EN TRAVAIL SOCIAL
Type de poste : Personnel syndiqué
Statut de l’emploi : Temporaire - temps complet
Quart de travail : Plusieurs possibilités de quart(s) de travail
Début d'affichage : 2025-04-01
Fin d’affichage : 2025-06-30

Faites une différence au cœur des familles !

Vous avez à cœur le bien-être des enfants et des familles ? Vous souhaitez travailler en collaboration avec des équipes engagées et des partenaires communautaires pour offrir un accompagnement essentiel aux jeunes et à leurs parents ? Rejoignez nos équipes spécialisées !

Votre rôle, un impact concret au quotidien
En tant que technicien(ne) en travail social, vous jouerez un rôle clé dans le suivi des familles, en collaborant avec le centre jeunesse et les différentes ressources du milieu.

Vos responsabilités principales
· Assurer le suivi psychosocial des enfants dont la sécurité et/ou le développement sont compromis (LPJ)
· Aider, conseiller et accompagner les parents et les enfants pour favoriser des changements positifs
· Orienter les familles vers les ressources qui répondent le mieux à leurs besoins
· Élaborer et suivre les plans d’intervention en impliquant activement les jeunes et leur famille
· Effectuer le suivi des dossiers (ouverture, fermeture, notes évolutives, plans d’intervention, rapports, etc.)
· Témoigner au tribunal lorsque requis

Le profil que nous recherchons :
· Capacité à gérer le risque et à poser un jugement clinique
· Sens de l’organisation et capacité à établir des priorités
· Excellente communication orale et écrite
· Bonne gestion du stress et des émotions
· Aptitude à bâtir et maintenir des relations de confiance
· Esprit d’équipe et rigueur professionnelle


Pourquoi travailler au CISSS de Laval?
· Participation à un régime de retraite parmi les plus avantageux du marché : Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP);
· 4 semaines de congé rémunérées après un an de service continu;
· 9,6 jours de congé pour maladie;
· 13 jours fériés;
· Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, d'assurance vie et d'assurance salaire.
· Possibilité d’avancement dans l’organisation.
· Un environnement de travail facilement accessible : près des autoroutes 15, 13, 440, 19 et 25 et accessible en transport en commun et en vélo.
· Certification Entreprise en Santé.
· Programme d’aide aux employés gratuit et confidentiel.
· Possibilité d’un horaire 9/10
· Et bien plus encore !
Exigences:
· Détenir un diplôme de fin d'études collégiales avec spécialisation en techniques de travail social en techniques d'assistance sociale d'une école reconnue par le ministère compétent

· Ou être titulaire d’un certificat d'études collégiales en techniques de travail social ou en techniques d'assistance sociale
· Connaissance de l’anglais demandé selon les services.
· Permis de conduire valide et accès à un véhicule pour se déplacer
· Être disponible à travailler sur les deux quarts de travail jour/soir (Horaire flexible qui nécessite parfois de travailler en début de soirée en fonction des besoins de la clientèle.)
· Possibilité de travailler des fins de semaine selon les besoins de la clientèle.

Envie de mettre votre expertise au service des familles et des enfants ? Rejoignez-nous dès maintenant et contribuez à un avenir meilleur !

Pour plus de renseignements sur ce besoin, n'hésitez pas à contacter Linda Fiorella Hounkanrin par courriel, à l'adresse linda.fiorella.hounkanrin.cissslav@ssss.gouv.qc.ca. Un retour vous sera fait dans les plus brefs délais.

Carte des installations : https://www.lavalensante.com/coordonnees/carte-des-installations/

Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.