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  • Laval,Québec,0401
  • Cadre (tous niveaux et tous secteurs : Directeur, Coordonnateur, Chef de service ou d'unité, Cadre-conseil, etc.)
  • Permanent- temps complet
  • Jour

  • Description de l’offre

    Description:
    Établissement :CISSS de Laval
    Ville de l'emploi : Laval
    Catégorie d'emploi : Cadre (tous niveaux et tous secteurs : Directeur, Coordonnateur, Chef de service ou d'unité, Cadre-conseil, etc.)
    Numéro de référence : CCAD-25-7576
    Titre d'emploi : CHEF DE SERVICE DES INSTALLATIONS MATÉRIELLES, DU FONCTIONNEMENT ET DE L’ENTRETIEN DES TERRAINS - DIRECTION DES SERVICES TECHNIQUES (CCAD-25-7576)
    Type de poste : Poste d'encadrement
    Statut de l’emploi : Permanent- temps complet
    Quart de travail : Jour
    Début d'affichage : 2025-03-24
    Fin d’affichage : 2025-04-06

    Le CISSS de Laval est à la recherche de candidates et de candidats à titre de « Chef de service des installations matérielles, du fonctionnement et de l’entretien des terrains ».

    Avec un budget de près de 1,1 milliard de dollars, au Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Laval, ce sont les personnes qui sont au cœur de nos orientations et de nos décisions, tant au niveau de la dispensation de services à nos 443 192 citoyens que de notre responsabilité corporative d’être un employeur de choix envers nos 13?000 employés, nos 800 médecins, dentistes et pharmaciens, nos 700 bénévoles ainsi qu’à nos 3 600 étudiants et stagiaires.

    Notre mission est de maintenir, d'améliorer et de restaurer la santé et le bien-être de la population lavalloise en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux, intégrés et de qualité, contribuant ainsi au développement social et économique.

    L’approche de gestion du CISSS de Laval est développée et encadrée selon les cinq dimensions du modèle LEADS, élaboré par le Collège canadien des leaders en santé : être son propre leader, engager les autres, atteindre des résultats, développer des coalitions et transformer les systèmes.

    Ces dimensions vous animent ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer !

    Sommaire du rôle et des responsabilités :

    Sous l’autorité du coordonnateur de la gestion des infrastructures, projets spéciaux, PCFI et terrains, la personne titulaire a la responsabilité d’assurer la gestion, l’entretien et le bon fonctionnement des ressources matérielles des sites sous sa supervision, notamment des bâtiments et des équipements. Le mandat est de maintenir en bon état les bâtiments, tous les biens et les équipements afin d’assurer un environnement physique, sécuritaire et confortable pour l'ensemble de la clientèle.

    La personne titulaire est responsable de la gestion et de la supervision du personnel ainsi que de l’équipement et des ressources en fonction des besoins des usagers et assure l’optimisation de la gestion des ressources humaines, matérielles, financières, techniques et informationnelles sous sa responsabilité.

    De façon plus spécifique, la personne titulaire :

  • Assure le respect des codes et des normes relatives à l’opération des équipements de production et de distribution des services d’énergie dans l’établissement.
  • Assure l’entretien préventif et correctif, la réparation des équipements de production et de distribution de vapeur, d’électricité, de gaz, de réfrigération, etc.
  • Collabore, au besoin, à l’élaboration des plans et devis d’appel d’offres relatifs aux projets en immobilisation et en acquisition d’équipements. Participe à l’analyse des soumissions, à la négociation des contrats et à la recommandation de leur adjudication.
  • Assure l’identification et la mise à jour des déficiences relatives à la vétusté des immobilisations et des équipements de l’établissement et développe le plan des mesures correctives.
  • Fournis l’expertise technique aux personnes concernées relativement aux projets d’aménagement, de réaménagement, d’acquisition et d’installation d’équipements et en évalue les coûts.
  • Collabore à la gestion du soutien technique lors des événements spéciaux.
  • Réalise les études et les analyses relevant de sa compétence et émets des recommandations aux instances concernées.
  • Assure le suivi des recommandations relatives aux inspections gouvernementales (ascenseurs, appareils sous pression, gaz médicaux, installations électriques).
  • Assure la réparation et l’entretien de toutes les composantes mécaniques et électriques des différents équipements de l’établissement (médicaux et autres) et de ceux confiés à des contractuels.
  • Assure le fonctionnement efficace et efficient de toutes les machines fixes, bouilloires, diesels du groupe électrogène et systèmes de climatisation, de réfrigération et ventilation, systèmes électriques, plomberie, gaz médicaux de l’établissement et en assure la réparation et l’entretien.
  • Participe avec son supérieur à l’analyse des besoins de réparation de l’établissement en regard de son secteur d’activités, en interprète les requêtes et en détermine la nature des travaux.
  • Établis les priorités des travaux, en évalue le temps d’exécution, en détermine les matériaux et en estime les coûts.
  • Assure dans les temps requis l’exécution des travaux demandés et assure la réalisation immédiate des travaux urgents.
  • Effectue au besoin des essais ou des modifications quant au mode de fonctionnement de son secteur afin d’augmenter ou d’améliorer la qualité et la quantité des services offerts.
  • Coordonne l’exécution des travaux avec ceux des ateliers ou des autres services et contrôle l’application des techniques et la qualité des résultats.
  • Assure à son personnel les conseils requis et l’assiste au besoin dans l’exécution de leur tâche.
  • Procède à l’inspection finale des travaux.
  • Surveille les travaux confiés par contrats à des entreprises extérieures et transmets l’information pertinente à son supérieur.
  • Vois à la mise en application du système d’entretien préventif des appareils et équipements énergétiques et mécaniques.
  • Assure l’implantation, le maintien et le suivi du système de GMAO
  • Avise le supérieur des besoins, des modifications de ce programme en fonction des nouveaux appareils et équipements.
  • Assume la responsabilité de corriger dans les meilleurs délais toute défectuosité imprévue ; participe à la planification des systèmes d’urgence et en assure le bon fonctionnement.
  • Prends en charge des volets techniques lors de l’occurrence de situations d’urgence impactant son portefeuille de bâtiments
  • Communique les informations requises aux responsables lors de situations d’urgence
  • Assure la bonne marche du système de récupération d’énergie en effectue l’étude des résultats et propose des correctifs si nécessaires.
  • Analyse les besoins de son secteur en outillage, équipement et matériel et prépare les requêtes d’achats pour approbation.
  • Effectue auprès des fournisseurs des recherches pour obtenir les pièces d’équipement nécessaires au bon fonctionnement des installations dont il a la responsabilité.

  • Collabore à la demande de son supérieur avec les assureurs et les agents municipaux et provinciaux lors de leurs inspections.
  • Assure le maintien des activités de son secteur en fonction des exigences spécifiques aux projets de construction.
  • Participe à la planification et à l’opérationnalisation de certaines étapes qui affectent les services courants placés sous sa responsabilité.
  • Participe activement à l’optimisation de la gestion des espaces des installations sous sa gouverne et assure une vigie des changements
  • Participe à l’organisation des déménagements significatifs ayant lieu dans ses installations
  • Participe aux visites de chantier, à l’identification des anomalies qui pourrait contrevenir au fonctionnement des installations placées sous sa responsabilité et soumet si nécessaire des recommandations à son supérieur.
  • Coordonne et vérifie la préparation des plans et devis préparés par les firmes de professionnels embauchées dans le cadre de projets majeurs de construction ou de rénovation
  • Planifie, coordonne et contrôle l’installation des équipements et des chantiers de construction et de réaménagement. Planifie et contrôle les échéanciers d’exécution, de façon à réduire au minimum les inconvénients causés par ces travaux.
  • Collabore à la mise à jour des plans électriques et mécaniques de l’établissement.
  • S’assure de la mise en place du programme de peinture des installations, selon les priorités qu’il identifiera avec les clients concernés
  • Assure la production, la distribution et le contrôle des ressources énergétiques de l’établissement (eau, vapeur, réfrigération, électricité, gaz, etc.).
  • Élabore, implante et maintiens à jour un programme de gestion de l’énergie.
  • Vois à mettre en œuvre les mesures d’économies d’énergies établies
  • Assiste la direction dans l’élaboration et le développement de programmes fonctionnels et techniques.
  • Participe à la planification, à la coordination et au contrôle de l’installation des équipements relevant de sa responsabilité technique.
  • Identifie les besoins en fournitures nécessaires à l’entretien préventif et correctif des biens meubles et immeubles et en définissent les spécifications. S’assure de l’acquisition de ces fournitures et, lors de la réception, s’assure qu’elles correspondent aux normes de qualité et aux spécifications d’achat.
  • Spécifie les fournitures des services sous sa responsabilité qui doivent être gardées en inventaire.
  • Assure l’élaboration, l’implantation et la mise à jour d’un système d’inventaire des équipements nécessitant de l’entretien.
  • Assure la compilation des statistiques et des unités de mesure relatives aux activités placées sous sa responsabilité.
  • Assure le suivi des redditions de compte selon les délais et échéances établis
  • Assure le suivi des indicateurs de performance établis pour ses services et mets en place les mesures correctives nécessaires à l’atteinte de ses objectifs.
  • Exigences:
    • Diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline pertinente ;
  • Diplôme d’études collégiales en techniques du bâtiment (DEC) (électricité, réfrigération, chauffage) ou l’équivalent ;
  • Expérience de cinq (5) années d’expérience dans un poste de gestion ;
  • Expérience pertinente des travaux de construction, de rénovation ou de réparation de bâtiments et d’équipement et d’activités associées à l’entretien d’immeubles ;
  • Vous êtes reconnu pour votre capacité d’influence ainsi que pour votre capacité à établir des relations harmonieuses avec les différents partenaires;
  • Vous êtes un communicateur efficace et vous maîtrisez la langue française, tant à l’écrit qu’à l’oral;
  • Vous faites preuve de jugement et êtes en mesure de faire une gestion efficace des priorités.


  • Travailler au CISSS de Laval c’est aussi de bénéficier des avantages sociaux tels que :
  • Programme d’intégration pour les nouveaux gestionnaires
  • 6 semaines de vacances par année (en fonction des règles, politiques et procédures de gestion en vigueur)
  • 13 congés fériés par année
  • Régime de retraite à prestation déterminée qui assure un revenu stable pour la retraite. Pour tous les détails : https://www.retraitequebec.gouv.qc.ca/fr/publications/rrsp/rrpe/Pages/rrpe.aspx
  • Assurance salaire et assurances collectives
  • Formation continue
  • Rabais corporatifs

  • Classe salariale :
    Cadre intermédiaire Classe 37
    80 052$ à 104 067$

    CONCOURS RÉSERVÉ
    Ce concours est réservé uniquement au personnel de Santé Québec

    Remarques :
    Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

    Le CISSS de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

    Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

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    À la recherche de gens de talent, dynamiques et passionnés!

    Si vous cherchez un emploi à la hauteur de vos attentes, où vous pourrez vous investir auprès de la population, le Centre intégré de santé et de services sociaux CISSS de Laval est l'employeur tout indiqué pour vous. Une variété de postes sont offerts dans nos installations toutes situées à proximité l'une de l'autre, facilement accessibles en transport collectif et offrant des espaces de stationnement.

    En vous joignant aux 13 000 employés ainsi qu'aux 600 médecins, dentistes et pharmaciens du CISSS de Laval, vous profiterez d'un milieu de travail où l'interdisciplinarité côtoie le partage de connaissances. Afin que l'ensemble de son personnel demeure à la fine pointe de son expertise, le CISSS de Laval privilégie également le développement des compétences en offrant des activités de perfectionnement, de la formation continue et du mentorat.

    Choisir le CISSS de Laval comme milieu de travail, c'est se garantir un environnement de travail propice à son épanouissement personnel et professionnel.