Description:
Établissement :CISSS de Laval
Ville de l'emploi : Laval
Catégorie d'emploi : Professionnel de la psychologie et des services sociaux (ARH, psychologue, travailleur social, psychoéducateur, org. communautaire, etc.)
Numéro de référence : CAT4-19-5263
Titre d'emploi : AGENT(E) DE RELATIONS HUMAINES - CENTRE DE RÉADAPTATION EN DÉPENDANCE DE LAVAL
Type de poste : Personnel syndiqué
Statut de l’emploi : Différents statuts d'emploi disponible
Quart de travail : Jour
Début d'affichage : 2024-02-02
Fin d’affichage : 2024-08-05

*Poste permanent à temps complet ou remplacements disponibles*

Personne qui exerce des activités de conception, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.

CENTRE DE RÉADAPTATION EN DÉPENDANCE

LA MISSION Le Centre de réadaptation en dépendance (CRD) Laval vient en aide aux personnes aux prises avec un problème de consommation d'alcool, de drogues, de jeu pathologique ou d’utilisation problématique d’internet ainsi qu'à leurs proches. Les objectifs poursuivis visent à diminuer les conséquences négatives reliées à la dépendance et ainsi améliorer la qualité de vie des usagers.

CLIENTÈLE Les services du Centre de réadaptation en dépendance de Laval s’adressent à toute personne, jeune ou adulte, résidente de Laval, connaissant des difficultés avec l’alcool, les drogues, le jeu et l’utilisation problématique d’internet. Des services de soutien sont aussi disponibles pour l’entourage de ces personnes : conjoints, parents, enfants ou autres.

MODALITÉS D’INTERVENTION
Dès la première rencontre, un intervenant pivot réalisera une évaluation spécialisée en dépendance afin d’identifier les besoins et orienter l’usager vers le niveau de service requis. En collaboration avec l’usager, un plan d’intervention est élaboré afin d’identifier les objectifs de réadaptation et de réinsertions poursuivis. L’usager pourra ainsi déterminer s’il souhaite diminuer, contrôler ou complètement cesser sa consommation.

Les programmes du CRD Laval offrent une intensité variable de traitement selon diverses modalités d’intervention :

Rencontres de groupe

Rencontres individuelles

Rencontres familiales

Rencontres de couple

Objectifs

Offrir une gamme de services de réadaptation spécialisés en dépendance adaptés à différents profils d’usagers

Évaluer la gravité des méfaits physiques, psychologiques et interpersonnels associés à la consommation de substances psychoactives, au jeu ou à l’utilisation problématique d’internet ainsi qu’au mode de vie qui s'y rattache

Réduire les conséquences négatives de la dépendance sur les différentes sphères de vie

Stimuler et soutenir la motivation au changement des habitudes de vie en lien avec la dépendance

Soutenir le développement et le maintien de saines habitudes de vie favorisant la réduction des méfaits, et ce, afin d'acquérir un équilibre plus satisfaisant.

Impliquer les membres de l’entourage

Assurer la concertation des différents partenaires impliqués

Quelques avantages :

13 journées fériées par année;
9,6 jours de maladie;
20 journées de vacances;
Régime d’épargne retraite;
Des assurances collectives;
Des rabais corporatifs;
Et plus encore !
Exigences:
- Doit détenir, selon le champ d'activités requis, un premier diplôme universitaire terminal en sciences humaines tel que: criminologie, service social, sexologie, psychologie;

DOIT POSSÉDER UNE EXPÉRIENCE DE 6 MOIS EN DÉPENDANCE DANS LES 5 DERNIÈRES ANNÉES;

Horaire dès 8h30, mais le/la candidat(e) devra être disponible 2 soirs/semaine sur le quart de 13h/21h pour répondre aux besoins de la clientèle;

Certains des postes ou remplacements demandent un anglais de niveau avancé (parlé).

Pour plus de renseignements sur ce besoin, n'hésitez pas à contacter Rose Excellent par courriel, à l'adresse rose.excellent.cjl@ssss.gouv.qc.ca. Un retour vous sera fait dans les plus brefs délais.
Carte des installations : https://www.lavalensante.com/coordonnees/carte-des-installations/

Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.